Последно актуализиран на 30 Април 2024 Чиновниците минават на по-гъвкаво работно време
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
13 Март 2015
Чиновниците да се трудят по 40 часа седмично, като сами си определят по колко часа на ден и кога да отиват и да си тръгват от работното място. Такова предложение беше лансирано вчера.
Трябва да се увеличи гъвкавото работно време на администрацията, категоричен бе социалният министър Ивайло Калфин по време на дискусията „Жените в управлението - европейски предизвикателства”, в която участваха още вицепремиерът Меглена Кунева и зам.-председателят на ЕК Кристалина Георгиева. Калфин смята, че моделът за работното време на еврочиновниците трябва да се приложи и у нас.
В ЕП например администрацията работи по 38 часа на седмица, като всеки сам решава в колко часа да отиде и да си тръгне. В България през 2012 година беше въведено гъвкаво работно време на чиновниците в интервала от 7.30 часа до 18.30 часа. Тогава обаче беше разписано и задължението служителите да са на бюрата си от 10 часа до 16 часа. Останалите 2 часа могат да отработват, когато решат, но не преди 7.30 часа и не по-късно от 18.30 часа.
Според Калфин с по-гъвкавото работно време хората ще могат по-лесно да съчетават отглеждането на децата си и вземането им от градина или от училище със служебните си задължения.
Вицепремиерът уточни, че в случая става дума и за двата пола, а не само за жените. „40% от шефовете на дирекции в социалното министерство са дами, а общо в администрацията му те са над 50%”, отчете Калфин. Данните на Евростат за 2013 година обаче сочат, че 73% от чиновниците у нас са дами.
„30% от общинските съветници в България са жени и само 11% от кметовете. 20% от депутатите в родното НС също са от нежния пол, а в ЕП те са 33% от българските представители. Половината от вицепремиерите у нас са жени, както и една трета от министрите”, констатира Калфин по време на дискусията за жените в управлението. При магистратите обаче дамите имат превес - те са две трети от общия брой.
Социалният министър каза още, че до средата на годината ще внесе законопроект за равенство
на половете в парламента, а до края на годината очаква той да бъде приет.
Проучване на „Евробарометър” по темата показва, че 37% от българите смятат, че жените и мъжете не са равнопоставени. За сравнение, на това мнение в ЕС са били 62% от запитаните. 43% от българките смятат, че не са равнопоставени на мъжете, докато само 30% от представителите на силния пол споделят това мнение. Най-дискриминирани у нас се чувстват жените между 25 години и 39 години, показва още проучването.
Анкетираните смятат, че най-често могат да се сблъскат с насилие срещу жени.
Половината българи са посочили това като проблем №1. На второ място е по-ниското заплащане на жените спрямо мъжете за една и съща работа. 41% от българките смятат, че може да се сблъскат с това, при 34% от мъжете. Третият проблем у нас, свързан с неравенството, са по-ниските пенсии на жените.
Всяка четвърта българка смята, че ще получава по-малко пари за старини в сравнение с представителите на силния пол.
„Жените у нас получават по-ниски пенсии от мъжете, защото се пенсионират по-рано, имат по-малко години трудов стаж и са получавали по-ниско заплащане”, обясни Калфин.
Източник: pariteni.bg
Източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Работно време
26Ян2021
Право на откъсване от работната среда за работещите от вкъщи
от PortalTRZnormativi.bg
26 Ян 2021
03Юли2019
Идея за повишение на извънредния труд от 150 на 300 часа годишно
от PortalTRZnormativi.bg
03 Юли 2019
18Май2017
Майките с бонус при връщане на работа 6 месеца след раждане
от PortalTRZnormativi.bg
18 Май 2017
11Окт2016
ГИТ отчете нарушения при заплащането и работното време в курортите
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2016