Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 9 начина да запазите мира на работа (защото нямате време за конфликти)

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Лъжете се, ако смятате, че работата Ви ще е на 100% свързана с реално изпълняване на служебни задължения. В повечето случаи да се трудите на някаква длъжност означава да комуникирате с живи хора, което понякога се усеща като втора линия задължения само по себе си.
     
    Ето защо е важно да знаете как да си спестите драмите на работното място и да се трудите в хармония с колегите си. 
     
    Вижте следните няколко съвета, които ще Ви помогнат за това:
     
    1. Направете всичко възможно да се разбирате добре с колегите си.
     
    Ако сте честни, постоянни и уважавате околните, няма да Ви е много трудно.
     
    2. Ако имате проблем с колега, когото всички други харесват...
     
    Избягвайте клюките и говоренето зад гърба. Вместо това разговаряйте очи в очи откровено с конкретния човек, за да разрешите конфликта.
     
    3. Ако се сблъскате със снизходително отношение...
     
    Първо и най-важно - не го приемайте лично. Преди да вземете каквито и да е мерки, постарайте се да се успокоите и да погледнете ситуацията отстрани.
     
    4. Ако се притеснявате, че ще станете онзи колега, когото никой не харесва...
     
    Постарайте се да поддържате отношенията си на работното място професионални, да не пречите на никого и да съдействате при нужда. 
     
    5. Ако откриете, че безпричинно Ви недолюбват...
     
    Направете всичко възможно да останете неутрални и да се съсредоточите в работата си.
     
    6. Ако Ви приемат за даденост...
     
    Започнете да отстоявате своя принос, като отказвате по-често.
     
    7. Ако имате проблемна ситуация, в която предстои труден разговор...
     
    За да покажете своето мнение как трябва да се подходи в дадена ситуация, подгответе внимателно речта си и я упражнявайте с доверен приятел.
     
    8. Ако колеги разпространяват клюки за Вас...
     
    Най-добрата реакция обикновено е да не отговаряте по никакъв начин. Ако все пак се налага, направете го кратко, ясно и без да влизате в подробности.
     
    9. Ако се окажете в изнервяща ситуация...
     
    Направете всичко възможно да не си го изкарвате на виновни и невинни. Най-добре за известно време се махнете от работното си място, успокойте се и едва след това вземете мерки за справяне с проблема.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x