Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 800 лв трябва да е минималната заплата, за да има минимална пенсия 200 лв., посочи президентът на КТ "Подкрепа"

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Минималната заплата следва да бъде 800 лв., за да формира пенсия от 200 лв., счита Димитър Манолов, лидер на КТ "Подкрепа". Той посочи, че размерът на пенсията за стаж и възраст се намира във функция от осигурителния доход на самото лице.
     
    По повод отмяната на новата минимална работна заплата от съда, Манолов коментира, че тази "пиеска" е играна преди 2 години по същия начин.

    "Докато трае обжалването пред по-висока инстанция, правителството ще направи нужното, за да стане решението законно", даде прогноза президентът на "Подкрепа".
     
    По повод на идеите да няма минимално възнаграждение, Манолов посочи, че за страна като България това не е положителен вариант. Той обаче напомни, че още преди 10 години КТ "Подкрепа" са дали предложение за въвеждане на диференцирани минимални работни заплати по икономически дейности.

    източник: dnevnik.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x