Последно актуализиран на 16 Април 2024 6 кариерни урока от Живите мъртви (The Walking Dead)
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
09 Март 2016
Не, не казваме, че трябва да хвърлите на зомбитата колега, с който имате несъгласия. Но пък има няколко урока за справянето с конфликти, изграждането на отношения и работата в екип, които можете да научите от 
"Живите мъртви" (ако гледате внимателно, разбира се).
"Живите мъртви" (ако гледате внимателно, разбира се).
Ето за какво става въпрос:
1. По-добре работете заедно, отколкото един срещу друг.
Никога няма да постигнете нищо като екип, ако не си сътрудничите и не работите заедно. Дори и да има сблъсък между характерите Ви, понякога именно влагането в употреба на различни качества и гледни точки, дават най-добрите резултати и са най-ефективни.
"Живите мъртви" демонстрира, че по-големият брой дава сила и има много по-малка вероятност да Ви ухапе зомби, ако сте в група. Мърл е само един пример за човек, научил по "трудния начин", че да работите сами е много по-глупаво, отколкото смело - той умира по особено жесток начин от ръцете на съперник.
2. Ако не сте съгласни с начина, по който се вършат нещата, кажете го.
Не става дума да изкрещите причините, поради които не сте съгласни с някого, в лицето му (и да го хвърлите на зомбитата), но ако нещо не Ви харесва, е по-добре да си кажете, отколкото да оставяте недоизказаните проблеми да се трупат до избухване.
В бизнеса ако имате притеснения по отношение на даден процес, е най-добре да се срещнете с мениджъра си и да споделите загрижеността си. Покажете зрялост, дайте разумни доводи и е твърде вероятно мнението Ви да бъде взето предвид.
3. Бъдете лидер.
Ключът към силния екип е добрият лидер, така че защо не станете именно този човек? Рик веднага приема ролята на водач на групата, когато играта загрубява. Той поема отговорността да изведе спътниците си до безопасно място. Разбира се, има няколко случаи, в които той среща известни трудности, което е естествено при създалите се обстоятелства, но запазва силата и разума си при ръководенето на групата и вземането на най-добрите решения в трудните ситуации.
Въпреки, че идеята за лидерството може да бъде плашещо, то е отговорност, която често идва с развитието на кариерата и може да доведе до по-голямо влияние и по-добър статут в компанията. А и да гледате как екипът Ви реализира успех след успех е голяма награда.
4. Бъдете решителни.
Когато трябва да взимате множество важни решения в служебния си живот, които могат да предрешат пътя на кариерата Ви, е важно да стоите стабилно зад изборите си. Игнорирането на проблемите няма да ги накара да изчезнат, затова трябва да претегляте рисковете, преди сложните ситуации да се превърнат в проблеми. Това е особено важно, ако сте на мениджърска позиция и действията Ви имат ефект и върху подчинените Ви.
Въпреки, че героите на "Живите мъртви" трябва да вземат доста по-сложи, а често и свързани със самото им оцеляване, решения, и при тях се оказва, че бързото мислене е от решаващо значение. Понякога Рик трябва да вземе решението да изостави някого, за да спаси групата, което не е лесно, но някой все пак трябва да реши.
5. Не е важно какво знаете, а кого познавате.
В "Живите мъртви" ключът към успеха е изграждането на силни отношения и доверие между хората, което осигурява подкрепа и взаимопомощ.
В професионалния свят нещата също се заключават в това кого познавате, защото кариерният успех е често свързан с връзки с различни хора, които могат да посочат нови възможности за работа, потенциални партньори, клиенти и т.н.
6. Учете се от грешките си.
Колко пъти Рик и групата му са се били със зомбита? Твърде много, нали? Но каквото и да са правили, са се учили от грешките си. Да, отне им доста време и немалко плашещи близки срещи, за да открият, че тъмните местенца не са най-защитените, както и че зомбитата не умират от юмрук в лицето, но накрая успяха да открият сравнително безопасно убежище. Засега.
Този урок може да бъде приложен и към кариерата Ви. Нещата невинаги се случват според плана и грешки стават, но начинът, по който се справяте и се учите от тях, е най-важният.
източник: theundercoverrecruiter.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
16Окт2017
Как да бъдете трудолюбив служител без да се лишавате от личен живот
от PortalTRZnormativi.bg
16 Окт 2017
13Окт2017
3 причини да не се самонаказвате след грешка на работа
от PortalTRZnormativi.bg
13 Окт 2017
02Окт2017
3 недооценени меки умения, които ще Ви помогнат да напреднете в кариерата
от PortalTRZnormativi.bg
02 Окт 2017
16Авг2017
3 неща, които ще научите, ако шефът Ви е по-млад от Вас
от PortalTRZnormativi.bg
16 Авг 2017