Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 3 причини да не се самонаказвате след грешка на работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Единственият начин да не допуснете никаква грешка никога, е никога да не вършите нищо.
     
    Само че, ако сте назначени на работа, това няма как да стане, нали? Тогава, вместо да се самонаказвате за всеки случай, в който сбъркате, можете да канализирате тази енергия в по-позитивна насока.
     
    Защо е важно да го направите:
     
    1. Да свършите нещо е по-добре, отколкото да се мъчите да го направите съвършено.
     
    Първо, съвършени неща няма. Второ, нещата трябва да се вършат. Ако все се притеснявате, че няма да са съвършени, никога няма да приключите с тях. Поради тази причина се случват и грешките. Но това, че се случват, не прави стремежът към съвършенство по-малко вреден. То не само е непостижимо, но и ни пречи да напредваме.
     
    2. Учим се, израстваме, градим кариерата си, именно когато грешим.
     
    Ако не видите недостатъкът си претворен в грешка, може дори да не осъзнаете, че го имате. Ако закъснеете с предаването на даден проект, можете да разберете, че имате нужда да подобрите уменията си по управление на времето, например. Вместо да се самолинчувате заради грешката си, по-добре потърсете уроците зад нея, научете ги и се предпазете от нови подобни грешки. Това ще Ви позволи да усвоите нови умения и опит, а именно новите умения и опит ни съдестват да развиваме кариерата си. Стоим ли на едно място, на едно място ще стои и тя.
     
    3. Винаги има нова възможност.
     
    Дори и да се издъните особено много, винаги ще има възможност да се изправите и да подобрите статуквото. Грешки в службата стават, в някои случаи те ще губят пари, в други - сделки или нещо друго, което Ви се струва непростимо. Но това не значи, че никога повече няма да спечелите пари за фирмата и няма да донесете нови клиенти. Помислете за нещата така: колко често сте източник на печалба и предимство за фирмата и колко често грешите? Това поставя всичко в различна перспектива, нали?
     
    Да, грешките са нещо неприятно, но никой не е застрахован. Вместо да вредите на нервната си система, като се самообвинявате и самонаказвате, направете си изводите, вземете си поуките и продължете работа помъдрели и с повече полезен опит.
     
    източник:themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x