Последно актуализиран на 18 Септември 2024 3 неща, които ще научите, ако шефът Ви е по-млад от Вас
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
16 Авг 2017
Всяко кариерно развитие протича по различен начин и с различен темп. Затова е и съвсем възможно в даден момент да се окаже, че прекият Ви началник е по-млад от Вас.
В това няма нищо лошо и то съвсем не значи, че Вие не сте достатъчно амбицирани или активни по отношение на кариерата си. За да се подготвите, вижте следните 3 неща, които ще научите, докато сте подчинен на някой по-млад:
1. Той е експерт в областта си.
За да го поставят на тази позиция, (в общия случай) той има нужните умения и качества. Вместо възрастовата Ви разлика да Ви кара да се чувствате зле, използвайте я като мотивиращ фактор. Освен това по-младите служители са по-активни и ангажирани, което от своя странна е заразно. Възползвайте се!
2. Той все пак ще продължи да учи.
Това, че шефът Ви е експерт в областта си, не значи, че е постигнал оптимално ниво на знания. Със сигурност ще има какво още да научи, дори и това да не са очевидно свързани с длъжността му неща. Комуникация, "меки" умения, работа с клиенти - не всеки има еднакви способности и практически опит да се справя лесно с тях. Затова вероятно ще Ви се наложи да проявите известно търпение и дори да съдействате на по-младия си шеф.
3. Може да се наложи да напомняте на хората, че Ви е шеф.
Ако работите в голяма фирма, може не всички колеги да са наясно. Ако работите с клиенти и партньори - също. Хората са по-склонни да приемат по-младите за подчинени на по-възрастните. Не се притеснявайте да изгладите недоразумението и не мислете, че то ще Ви покаже в лоша светлина. Направете го възможно най-учтиво и с усмивка и не се спирайте дълго на него. Така ще спестите неудобството и на себе си, и на отсрещната страна, и на шефа си.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017