Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 50-те най-често срещани въпроса при интервю за работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Въпреки че много фактора са важни при избора на подходящ кандидат, доброто представяне на интервюто е критично важно.
     
    Факт е, че всеки един работодател се интересува от различни качества на кандидатите и, поради това, задава различни въпроси, се забелязват такива, които в повечето случаи се повтарят.
     
    Имайки представа кои са тези въпроси, кандидат служителите могат да се подготвят по-добре за тази част от процеса по наемане на персонал, а работодателите - да са наясно кои въпроси да избягват, ако се налага да провокират кандидатстващите.
     
    Представяме ВИ 50 от най-често срещаните въпроси във фазата на интервюто:
     
    1. Кои са силните Ви страни?
    2. Кои са слабостите Ви?
    3. Защо искате да работите в нашата фирма?
    4. Къде се виждате след 5 години? А след 10?
    5. Защо искате да напуснете настоящата си работа?
    6. С какво се занимавахте докато бяхте безработен?
    7. Какво можете да ни предложите, което друг не може?
    8. Кои са трите Ви умения, които предишният Ви шеф би искал да подобрите?
    9. Готов ли сте да се преместите в друг град?
    10. Готов ли сте да пътувате?
    11. Кое е постижението, с което се гордеете най-много?
    12. Разкажете ми за една своя грешка.
    13. Каква е мечтаната Ви работа?
    14. Как научихте за предлаганата позиция?
    15. Какво искате да постигнете през първите 30 дни на работа тук? А през първите 60?
    16. Нека да обсъдим автобиографията Ви.
    17. Нека да обсъдим образованието ВИ.
    18. Как бихте се описали?
    19. Разкажете как сте се справили с трудна ситуация.
    20. Защо да Ви наемем?
    21. Какво търсите в новата си работа?
    22. Бихте ли работили през почивните дни?
    23. Как ще се справите с ядосан клиент?
    24. Какви са изискванията Ви по отношение на заплатата?
    25. Разкажете ми за случай, в който сте вложили повече усилия, отколкото са били изисквани от Вас.
    26. Кои са конкурентите Ви?
    27. Кой е най-големият Ви провал?
    28. Какво Ви мотивира?
    29. Как определяте гъвкавостта си?
    30. Кой е Вашият ментор?
    31. Разкажете ми за случай, в който не сте били съгласни с шефа си.
    32. Как се справяте със стреса?
    33. Как се казва управителя на фирмата?
    34. Какви са кариерните Ви цели?
    35. Какво Ви кара да станете от леглото сутрин?
    36. какво казват за Вас докладите Ви?
    37. Кои са силните страни и слабостите на шефовете Ви?
    38. Ако сега се обадите на шефа Ви и го попитате в коя сфера на работата си трябва да се усъвършенствате, какво би казал той?
    39. Лидер или следващ сте?
    40. Коя е последната книга, която прочетохте за забавление?
    41. Кои са слабостите на колегите Ви?
    42. Какви са хобитата Ви?
    43. Кой е любимият Ви уебсайт?
    44. Какво Ви кара да се чувствате некомфортно?
    45. Какъв опит имате като лидер?
    46. Как бихте уволнили някого?
    47. Какво харесвате най-много и най-малко по отношение на работата в нашата индустрия?
    48. Бихте ли работили повече от 40 часа седмично?
    49. Какви въпроси не Ви зададох?
    50. Какви въпроси бихте ми задали?

    източник: businessnewsdaily.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x