Последно актуализиран на 6 Юли 2025 5 умения и качества, които ще Ви донесат повишение
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
12 Юли 2015
Когато свата дума за повишение, работодателите взимат предвид както опита, така и служебното представяне, така и уменията и качествата на кандидатите.
Съществуват няколко сред последните две, които оказват положително влияние на избора в полза на притежаващите ги. Разбира се, основни сред тях са надеждност, честност, мотивация за работа. Но има няколко, които не са толкова очевидни, а могат да Ви помогнат много, ако се целите в по-добра служебна позиция.
Ето ги и тях:
1) Умение да се разбираш с хората. Човекът, който се разбира всички колеги, клиенти, шефове, има голям шанс да получи повишение първи. Той е приятен събеседник, умее да влезе "под кожата" на заобикалящите го и кара хората инстинктивно да го следват. Това е едно от основните качества на добрия лидер.
2) Умение да делегираш. Човекът, който знае на кого какви задачи да постави и как да се предпази от микроменажиране, заслужава доверието, което изисква една по-висока позиция. Защото той знае кои са най-силните страни на екипа, знае, че не може да се справи с всичко сам, и знае как да организира работата така, че да бъде свършена оптимално.
3) Умение да взимаш решения. Онзи, който знае какви рискове може да си позволи да поеме и ги поема без колебание, е роден за отговорни позиции. Решителните действия в решителната минута винаги правят впечатление на ръководството.
4) Етичност. Независимо каква роля заема този човек, действията му са ръководени от етичност и лоялност. Той не прави компромиси с морала си и поема отговорност за действията си.
5) Адаптивнст. Това е личността, която не се страхува от промените. нагажда се към тях бързо и без оплаквания. Посреща ги като възможности да научи нещо ново, да подобри представянето си, да развие допълнително качествата си. Вместо да търси негативите от новото статукво, съсредоточава се в ползите. А тъй като промяната навсякъде е неизбежна, подобен кадър е винаги ценен.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Умения на служители
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
16Окт2017
Как да бъдете трудолюбив служител без да се лишавате от личен живот
от PortalTRZnormativi.bg
16 Окт 2017
13Окт2017
3 причини да не се самонаказвате след грешка на работа
от PortalTRZnormativi.bg
13 Окт 2017