Последно актуализиран на 6 Юли 2025 5 съвета за кариерно развитие за хората на 20+
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
20 Септ 2015
Поколението на хората между 20 и 29 години често е считано за разглезено, но не може да се отрече, че е и доста амбициозно.
Ако и Вие принадлежите към тази възрастова група и искате да контролирате живота си по-добре, за да развиете по-добра кариера, има няколко неща, които можете да направите, за да го постигнете.
Ето за какво става дума:
1. Поемайте лидерски позиции.
Те не само ще подобрят дисциплината Ви и умението да ръководите, но и са по-бързия път към високите позиции в служебната йерархия. Защото от самото начало показват, че сте подготвени и годни за лидерска позиция.
2. Развийте качествата на шеф.
Не Ви трябва само образование и добро служебно представяне, за да станете шеф рано в кариерното си развитие. Трябва да действате като такъв. Да се вглеждате в нещата от перспективата на голямата картина, когато взимате решения дали да повишите или на поницжите някого в дължност. Трябва да мислите какви мерки да вземете за да ръководите хората по-добре и да допринесете за дългосрочния успех на компанията.
3. Научете се да изграждате лични отношения.
Въпреки че технологиите са изключително популярни, имейлът и съобщението в социалните мрежи не заместват личното общуване. А и нямат ефекта, който една среща или разговор по телефона имат. По този начин не само ще изградите доверие, но и ще опознаете хората, с които работите. А за да вложите уменията им в работа така, че резултатите да са оптимални, трябва да познавате служителите много добре.
4. Покажете какво искате.
Има нещо, което искате? Каже, че го искате. Може би шефът Ви дори не си е представял, че амбициите Ви се простират към ръководни позиции. Дайте да се разбере, че е така. Изяснете собствените си желания на хората, от които зависи реализирането им. Така ще бъдете още една стъпка по-близо до постигането им.
5. Прокарайте свой собствен път.
Ако работата Ви не Ви позволява издигането, което искате. Ако виждате, че няма как да реализирате потенциала си напълно или пък се чувствате недооценени, не се колебайте да изоставите тази работа и да стартирате собствен бизнес. Това е една от възможностите, които ще Ви осигурят реализиране на собствените Ви желания и амбииции. А и ще Ви даде свободата да бъдете свой собствен шеф и да печелите за себе си.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Умения на служители
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
16Окт2017
Как да бъдете трудолюбив служител без да се лишавате от личен живот
от PortalTRZnormativi.bg
16 Окт 2017
13Окт2017
3 причини да не се самонаказвате след грешка на работа
от PortalTRZnormativi.bg
13 Окт 2017