Последно актуализиран на 26 Април 2024 12 умни въпроса, които да зададете в края на интервюто
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
24 Апр 2015
Важно е да запомните, че всяко интервю за работа е разговор между две страни. Това означава, че не просто Вие бивате "разпитвани", но и имате пълната свобода да задавате въпроси. Още повече - това се оценява положително от работодателитем, защото им помага да преценят нивото на заинтересоваността Ви към конкретната длъжност.
Така че когато отсрещната страна спре да Ви задава въпроси и Ви подкани да го направите на свой ред, е добре да имате представа за какво е добре да получите информация.
Самият процес по задаване на въпроси променя динамиката на интервюто и начина, по който интервюиращият Ви възприема. А и това Ви позволява да се запознаете най-пълно и с предлаганата служебна позиция, и със самата компания, която я предлага.
Тънкият момент тук е да зададете въпроси, които не просто ще изтъкнат качествата Ви като кандидат, но ще Ви дадат и ценна информация. Тя в последствие ще Ви съдейства за вземането на решение дали да приемете работата, ако все пак Ви я предложат.
Имайки предвид това, ето какви въпроси можете да зададете:
1. Кoй според Вас е идеалният кандидат за тази позиция?
2. Кой е работел по-рано на тази позиция? Защо е напуснал?
3. Можете ли да ми разкажете за един типичен работен ден на служител на тази длъжност?
4. Какво най-много харесвате в работата си за тази компания?
5. Как оценявате успеха тук?
6. Как бихте описали фирмената култура?
7. Ще имам ли възможност да се срещна с евентуалните си пряк ръководител и/или подчинени си по време на интервюто?
8. Какво отличава тази компания от конкурентите й?
9. Има ли някой друг, с който бихте искали да се срещна, преди да решите дали да ме наемете?
10. Има ли нещо важно за работата тук, за което не сме разговаряли до момента?
11. Какво трябва да направя, за да докажа, че съм подходящ за предлаганата длъжност?
12. Има ли нещо друго, което да Ви предоставя, за да помогна да вземете по-лесно решение?
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017