Последно актуализиран на 20 Април 2025 Здравно осигуряване в чужбина и в България
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 17 Септ 2014
Въпрос: На служител е разрешен неплатен отпуск за 1 година по негово желание, съответно месечната му здравна вноска е за негова сметка /внесена чрез работодателя/.След 1 седмица, работодателя получава писмо от този служител, че е започнал работа в Австрия, където е сключил трудов договор и е осигурен там. При това положение следва ли работодателя, да не внася здравната вноска и какви документи трябва да представи служителя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Здравно осигуряване в чужбина и в България
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
17Апр2025
Осигуряване на гражданин на трета страна
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Апр 2025
09Апр2025
Осигурителни вноски на управител за минал период
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Апр 2025
26Март2025
Осигуряване на съдружник, лишен от свобода с влязла в сила присъда
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Март 2025
01Апр2025
Поредност на внасяне на осигурителни вноски за лице на ТД, което работи и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Апр 2025
19Март2025
Декларация образец 6 за собственик на ЕТ, който ползва болничен
от Василена Христова
на 19 Март 2025