Последно актуализиран на 19 Януари 2026 Здравно осигуряване в чужбина и в България
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 17 Септ 2014
Въпрос: На служител е разрешен неплатен отпуск за 1 година по негово желание, съответно месечната му здравна вноска е за негова сметка /внесена чрез работодателя/.След 1 седмица, работодателя получава писмо от този служител, че е започнал работа в Австрия, където е сключил трудов договор и е осигурен там. При това положение следва ли работодателя, да не внася здравната вноска и какви документи трябва да представи служителя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Здравно осигуряване в чужбина и в България
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
12Ян2026
Осигуряване на пенсионер по болест – собственик на ЕООД при възнаграждение за личен труд
от Аспасия Петкова
на 12 Ян 2026
16Дек2025
Поредност на осигуряване на собственик и съдружник - по ТД и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 16 Дек 2025
08Дек2025
Осигуряване на пенсионер – управител и едноличен собственик на ЕООД
от Аспасия Петкова
на 08 Дек 2025
27Ноем2025
Осигурителни вноски за управител, който ще получи бонус в края на годината
от Аспасия Петкова
на 27 Ноем 2025
26Септ2025
Осигуряване на управител, работещ и на трудов договор в друго дружество
от Аспасия Петкова
на 26 Септ 2025