Последно актуализиран на 12 Декември 2023 Задължителна застраховка трудова злополука
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 16 Авг 2021
Въпрос:
Дружество има две отделни и напълно самостоятелни и независими икономически дейности с назначени работници и в двете дейности. Основната (строителство), от която дружеството генерира по-голямата си част от приходите, подлежи на задължително застраховане съгласно Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“, а втората (търговия на дребно със специализирани фармацевтични стоки) – не. Следва ли да се застраховат задължително за риска „трудова злополука“ работниците и във втората дейност, въпреки че тя по никакъв начин не може да се определи като „спомагателна“ или свързана с основната?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Задължителна застраховка трудова злополука
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Условия на работа
15Авг2023
Третиране на предоставяне на напитки за служители на еднодневни трудови договори
от Аспасия Петкова
на 15 Авг 2023
05Апр2023
Третиране на кончина на път за работа като трудова злополука
от Аспасия Петкова
на 05 Апр 2023
13Февр2023
Полагаемост на ваучери за храна за служители, работещи на график
от Красимира Гергева
на 13 Февр 2023