Последно актуализиран на 5 Юни 2020 Забрана за сключване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 22 Апр 2020
Въпрос:
В момента, предвид извънредното положение, определени фирми имат свободен ресурс от хора, които ние проявяваме интерес за ползване. Въпросните фирми не желаят да освободят тези служители, т.е. те остават на постоянен трудов договор там. Единствената възможност при нас е да ги назначим на допълнителен трудов договор ли е? Предполагаме, че – въпреки че във въпросните фирми тези служители в момента реално не полагат труд – ние не можем да ги назначим на пълно работно време от 40 часа седмично, или това не е така? Напр. ако даден служител има основен трудов договор във фирма X за пълно работно време /40 часа седмично/, но за определен период от време се намира в платен/неплатен отпуск, с нас за този период какъв договор може да сключи?
В момента, предвид извънредното положение, определени фирми имат свободен ресурс от хора, които ние проявяваме интерес за ползване. Въпросните фирми не желаят да освободят тези служители, т.е. те остават на постоянен трудов договор там. Единствената възможност при нас е да ги назначим на допълнителен трудов договор ли е? Предполагаме, че – въпреки че във въпросните фирми тези служители в момента реално не полагат труд – ние не можем да ги назначим на пълно работно време от 40 часа седмично, или това не е така? Напр. ако даден служител има основен трудов договор във фирма X за пълно работно време /40 часа седмично/, но за определен период от време се намира в платен/неплатен отпуск, с нас за този период какъв договор може да сключи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Забрана за сключване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
04Юни2020
Назначаване на депутат на академична длъжност във ВУЗ
от Аспасия Петкова
на 04 Юни 2020
01Юни2020
Сключване на групов трудов договор в областта на строителството
от Аспасия Петкова
на 01 Юни 2020
21Май2020
Назначаване на италианци, работещи на ТД в Италия, в българско ЕООД
от Аспасия Петкова
на 21 Май 2020
24Апр2020
Наемане на персонал за дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Апр 2020
30Март2020
Срок на конкурс за заемане на академична длъжност по време на извънредно положение
от Красимира Гергева
на 30 Март 2020
27Февр2020
Назначаване на работник със заплата под минималния праг, но осигуряван върху прага
от Аспасия Петкова
на 27 Февр 2020