Забрана за сключване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение

доц. д-р Андрей Александров
на 22 Апр 2020
Въпрос:
В момента, предвид извънредното положение, определени фирми имат свободен ресурс от хора, които ние проявяваме интерес за ползване. Въпросните фирми не желаят да освободят тези служители, т.е. те остават на постоянен трудов договор там. Единствената възможност при нас е да ги назначим на допълнителен трудов договор ли е? Предполагаме, че – въпреки че във въпросните фирми тези служители в момента реално не полагат труд – ние не можем да ги назначим на пълно работно време от 40 часа седмично, или това не е така? Напр. ако даден служител има основен трудов договор във фирма X за пълно работно време /40 часа седмично/, но за определен период от време се намира в платен/неплатен отпуск, с нас за този период какъв договор може да сключи?
В момента, предвид извънредното положение, определени фирми имат свободен ресурс от хора, които ние проявяваме интерес за ползване. Въпросните фирми не желаят да освободят тези служители, т.е. те остават на постоянен трудов договор там. Единствената възможност при нас е да ги назначим на допълнителен трудов договор ли е? Предполагаме, че – въпреки че във въпросните фирми тези служители в момента реално не полагат труд – ние не можем да ги назначим на пълно работно време от 40 часа седмично, или това не е така? Напр. ако даден служител има основен трудов договор във фирма X за пълно работно време /40 часа седмично/, но за определен период от време се намира в платен/неплатен отпуск, с нас за този период какъв договор може да сключи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Забрана за сключване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
18Май2023
Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
от Теодора Дичева
на 18 Май 2023
17Май2023
Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
от Аспасия Петкова
на 17 Май 2023
11Май2023
Трудов договор с български гражданин на великобританска фирма
от Красимира Гергева
на 11 Май 2023
13Апр2023
Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище
от Красимира Гергева
на 13 Апр 2023
11Апр2023
Назначаване и осигуряване на управител на фирма
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Апр 2023