За придобиването на право на платен годишен отпуск за времето на всички останали отпуски, които се зачитат за трудов стаж

Още за платен годишен отпуск: За придобиването на право на платен годишен отпуск за времето на незаконно уволнение и на неплатен отпуск до 30 работни дни в годината Писмено уведомяване за размера на отпуска, заплащането му, забрана за паричното му компенсиране и намаляване на отпуска при работа на 4 часа Отлагане и прекъсване на ползването на платен годишен отпуск и погасяване по давност на правото за ползването му Щом трудовото правоотношение съществува, макар и по него да не се полага ефективно труд, и периодът се зачита за ...