Внасяне на осигуровки във връзка с хонорар - доход от авторски и лицензионни възнаграждения
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 21 Март 2023
Въпрос:
➤ Изплатен е хонорар на лице по граждански договор в размер на 2500 лв. Лицето работи по трудов договор и е осигурено върху доход от 2000 лв. При изплащане на дохода е удържан само данък. Сега се вижда при подаване на ГДД по чл. 50, че тази доход е деклариран с код 304 като доход по чл. 29, ал. 1, т. 2 буква Б, авторски и лицензионни възнаграждения. В КСО не откриваме такава разпоредба, че възнаграждение за положен труд по Закона за авторските права е освободено от облагане с осигуровки. Следва ли лицето да внесе осигуровки или да си направи изравняване на осигурителния доход в годишната декларация?
Отговор:
Възнагражденията, получени срещу отстъпено право за използване на произведения, не представляват доход от трудова дейност, а се получават в резултат на отстъпени права за използване на произведението като обекти на правна закрила по Закона за авторското право и сродните му права (ЗАПСП), поради което не следва да се включват в осигурителния доход по чл. 6 от КСО.
В КСО и подзаконовите му актове липсва легална дефиниция на понятието „трудова дейност”. За целите на осигуряването достатъчно е дадено лице да попадне в кръга на задължително осигурените лица по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от кодекса като упражняващо дейност на някое от посочените основания, за да възникне задължение за внасяне на осигурителни вноски за същото.
Възнаграждения, получени срещу отстъпено право на ползване на произведения на науката, културата и изкуството (обекти на правна закрила по ЗАПСП, които се облагат по реда на чл. 29, ал. 1, т. 2, буква „б“ от ЗДДФЛ), възнаграждения от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на движимо или недвижимо имущество, по договори за франчайз и факторинг и по други договори за предоставяне за ползване на права (които се облагат по реда на чл. 31, ал. 1, 2 и 3 от ЗДДФЛ), не представляват доход от трудова дейност и върху тях не се дължат задължителни осигурителни вноски.
По смисъла на чл. 3, ал. 1 от Закона за авторското право и сродните му права, обект на авторско право е всяко произведение на литературата, изкуството и науката, което е резултат на творческа дейност и е изразено по какъвто и да е начин и в каквато и да е обективна форма. Законът поставя изрично изискване за наличието на творчески елемент, което означава, че не се касае за изпълнение на трудови задължения.
Поради тези съображения, осигурителни вноски за социално и за здравно осигуряване не се дължат и не се внасят върху авторските възнаграждения.
В КСО и подзаконовите му актове липсва легална дефиниция на понятието „трудова дейност”. За целите на осигуряването достатъчно е дадено лице да попадне в кръга на задължително осигурените лица по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от кодекса като упражняващо дейност на някое от посочените основания, за да възникне задължение за внасяне на осигурителни вноски за същото.
Възнаграждения, получени срещу отстъпено право на ползване на произведения на науката, културата и изкуството (обекти на правна закрила по ЗАПСП, които се облагат по реда на чл. 29, ал. 1, т. 2, буква „б“ от ЗДДФЛ), възнаграждения от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на движимо или недвижимо имущество, по договори за франчайз и факторинг и по други договори за предоставяне за ползване на права (които се облагат по реда на чл. 31, ал. 1, 2 и 3 от ЗДДФЛ), не представляват доход от трудова дейност и върху тях не се дължат задължителни осигурителни вноски.
По смисъла на чл. 3, ал. 1 от Закона за авторското право и сродните му права, обект на авторско право е всяко произведение на литературата, изкуството и науката, което е резултат на творческа дейност и е изразено по какъвто и да е начин и в каквато и да е обективна форма. Законът поставя изрично изискване за наличието на творчески елемент, което означава, че не се касае за изпълнение на трудови задължения.
Поради тези съображения, осигурителни вноски за социално и за здравно осигуряване не се дължат и не се внасят върху авторските възнаграждения.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
21Март2024
Осигурителни вноски от 1 април за ученици в дуална форма на обучение
от Аспасия Петкова
на 21 Март 2024
20Февр2024
Осигуряване на лице с двойно гражданство, което ще работи за великобританско дружество
от Аспасия Петкова
на 20 Февр 2024
06Февр2024
Осигуряване на ФЛ, което отдава под наем собствено жилище
от Аспасия Петкова
на 06 Февр 2024
20Дек2023
Проверка по EESSI на здравноосигурителен статус на лице, осигурявано в Германия, с внасяни здравноосигурителни вноски и в България
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2023
13Дек2023
Осигуряване на чуждестранно ФЛ, което работи за българско дружество, но няма да извършва труд в България
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2023
21Ноем2023
Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 21 Ноем 2023