Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Възнаграждение, което да се включи в УП-2 за 1987, 1988 и 1989 г.

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Служител - детска учителка - иска да ѝ издам УП-2 за 1987,1988,1989 г., но като гледам ведомостите за въпросните години, се обърквам. Има графа - всичко трудово възнаграждение, в което се включват основна заплата, клас, за работа в труден район, за класно ръководство, лекторско възнаграждение, за някои месеци даже има начислени компенсации и индексации. В посочения период лицето е ползвало отпуск за временна нетрудоспособност. В Кодекса на труда за съответната година е записано да се използва предходен месец при преизчисляването на болнични. Редно ли е да се включат всички възнаграждения или само тези с постоянен характер, т.е. основната работна заплата плус класа за прослужено време. За работа в труден район, за класно, лекторски и всички други начисления не са с постоянен характер - дали трябва да ги изключат?

В сила от 01.01.1966 г. до 20.06.1989 г. е записано следното:

153. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 1965 г.) Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работници и служители, заплащани според изработеното, се изчислява от полученото трудово възнаграждение през календарния месец, предхождащ настъпването на временната нетрудоспособност, но върху не по-малко от тарифната ставка и върху не повече от 120% от същата. В трудовото възнаграждение се включва тарифната ставка и възнаграждението за преизпълнението на трудовите норми.

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възнаграждение, което да се включи в УП-2 за 1987, 1988 и 1989 г.

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Подобни статии

x