Осигуряване и декларации за ФЛ по ДУК, което получава доходи и от второ ЕООД
Аспасия Петкова
на 14 Май 2025
Въпрос:
Физическо лице, собственик на X ЕООД, се осигурява по договор за управление и контрол на сума над максималния осигурителен доход за страната. Същото физическо лице е собственик на друго дружество Y ЕООД, извършващо друг вид дейност. При стартиране на дейността си през 2024 г. Y ЕООД е подало декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице, като в подадената декларация е вписано:
- Упражнявам дейност от – 01.01.2024 г.
- Заявявам, че ще се осигурявам за: *инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт – 01.01.2024 г.
За извършване на дейността на Y ЕООД, лицето си начислява възнаграждение за положен личен труд в размер на 1000,00 лв. месечно. Няма задължение да плаща осигуровки, понеже се осигурява по ДУК в X ЕООД над максимума. Единствено от начисленото възнаграждение си удържа данък 10% и си изплаща 900,00 лв. За лицето се подава Д1 и Д6 за удържания данък ежемесечно.
При стартиране на дейността е нямало назначени лица по трудово правоотношение и цялата дейност е извършвано от лицето. След назначаване на лица по ТД иска да преустанови изплащането на възнаграждение за личен труд от 01.01.2025 г.
- Какво следва да направи за да преустанови изплащането на личния труд, трябва ли да се подаде декларация за прекъсване на дейност на самоосигуряващо се лице?
- Какви декларации трябва да се подават месечно след спиране на личния труд?
- За 2024 г. трябва ли да се подава годишна Д6 за самоосигуряващото се лице, при положение че няма удържани и внесени осигуровки, а само има удържан данък?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване и декларации за ФЛ по ДУК, което получава доходи и от второ ЕООД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителен доход
18Юли2025
Удръжки от работната заплата за режийни разходи на работници от трети страни
от Аспасия Петкова
на 18 Юли 2025
04Февр2025
Осигуряване и възнаграждение за съдружници по ДУК и като СОЛ
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Февр 2025
14Окт2024
Код за отразяване на получени доходи от личен труд на СОЛ
от проф. д-р Любка Ценова
на 14 Окт 2024
09Май2024
Осигуряване по договор за личен труд на едноличен собственик на капитала на ЕООД
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Май 2024
28Март2024
Облагане на ваучери за храна по чл. 209 ал. 1 от ЗКПО
от Аспасия Петкова
на 28 Март 2024
10Ян2024
Изчисляване на запор за декември 2023 при влязла в сила новата МРЗ
от Аспасия Петкова
на 10 Ян 2024