Последно актуализиран на 31 Юли 2021 Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 12 Апр 2021
Въпрос:
На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките на законоустановеното по основния му договор работно време. Длъжността директор художествено-творческа дейност е вакантна, т.е. лицето няма да бъде нечий заместник. Може ли в този случай възлагането на изпълнението на втората длъжност да се оформи по реда на чл. 259 от КТ? Допълнително споразумение по чл. 259 от КТ ли следва да се сключи с лицето или трудов договор по чл. 259 от КТ предвид това, че в Наредба5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомплението по чл. 62, ал. 5 от КТ - чл. 259 от КТ е упоменат като трудов договор за вътрешно заместване?
На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките на законоустановеното по основния му договор работно време. Длъжността директор художествено-творческа дейност е вакантна, т.е. лицето няма да бъде нечий заместник. Може ли в този случай възлагането на изпълнението на втората длъжност да се оформи по реда на чл. 259 от КТ? Допълнително споразумение по чл. 259 от КТ ли следва да се сключи с лицето или трудов договор по чл. 259 от КТ предвид това, че в Наредба5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомплението по чл. 62, ал. 5 от КТ - чл. 259 от КТ е упоменат като трудов договор за вътрешно заместване?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
28Юни2021
Зачисляване на двама чужденци, наети на 4- и 8-часов трудов договор
от Красимира Гергева
на 28 Юни 2021
25Юни2021
Назначаване на чужденец от ЕС на 4-часов трудов договор
от Красимира Гергева
на 25 Юни 2021
27Май2021
Сключване на втори трудов договор с работничка в отпуск по майчинство
от Аспасия Петкова
на 27 Май 2021
17Май2021
Назначаване на лице от Филипините на трудов договор за полагане на труд онлайн
от Красимира Гергева
на 17 Май 2021
22Апр2021
Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
от Василена Христова
на 22 Апр 2021
21Апр2021
Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен
от Василена Христова
на 21 Апр 2021