Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
Аспасия Петкова
на 12 Апр 2021
Въпрос:
На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките на законоустановеното по основния му договор работно време. Длъжността директор художествено-творческа дейност е вакантна, т.е. лицето няма да бъде нечий заместник. Може ли в този случай възлагането на изпълнението на втората длъжност да се оформи по реда на чл. 259 от КТ? Допълнително споразумение по чл. 259 от КТ ли следва да се сключи с лицето или трудов договор по чл. 259 от КТ предвид това, че в Наредба5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомплението по чл. 62, ал. 5 от КТ - чл. 259 от КТ е упоменат като трудов договор за вътрешно заместване?
На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките на законоустановеното по основния му договор работно време. Длъжността директор художествено-творческа дейност е вакантна, т.е. лицето няма да бъде нечий заместник. Може ли в този случай възлагането на изпълнението на втората длъжност да се оформи по реда на чл. 259 от КТ? Допълнително споразумение по чл. 259 от КТ ли следва да се сключи с лицето или трудов договор по чл. 259 от КТ предвид това, че в Наредба5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомплението по чл. 62, ал. 5 от КТ - чл. 259 от КТ е упоменат като трудов договор за вътрешно заместване?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023
30Дек2022
Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време
от Красимира Гергева
на 30 Дек 2022
22Дек2022
Подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 за промяна на ЕКАТТЕ
от Красимира Гергева
на 22 Дек 2022
14Дек2022
Сключване на договор с ИТ специалист след регистрация като консултант СОЛ
от Аспасия Петкова
на 14 Дек 2022