Последно актуализиран на 18 Октомври 2021 Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 12 Апр 2021
Въпрос:
На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките на законоустановеното по основния му договор работно време. Длъжността директор художествено-творческа дейност е вакантна, т.е. лицето няма да бъде нечий заместник. Може ли в този случай възлагането на изпълнението на втората длъжност да се оформи по реда на чл. 259 от КТ? Допълнително споразумение по чл. 259 от КТ ли следва да се сключи с лицето или трудов договор по чл. 259 от КТ предвид това, че в Наредба5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомплението по чл. 62, ал. 5 от КТ - чл. 259 от КТ е упоменат като трудов договор за вътрешно заместване?
На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките на законоустановеното по основния му договор работно време. Длъжността директор художествено-творческа дейност е вакантна, т.е. лицето няма да бъде нечий заместник. Може ли в този случай възлагането на изпълнението на втората длъжност да се оформи по реда на чл. 259 от КТ? Допълнително споразумение по чл. 259 от КТ ли следва да се сключи с лицето или трудов договор по чл. 259 от КТ предвид това, че в Наредба5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомплението по чл. 62, ал. 5 от КТ - чл. 259 от КТ е упоменат като трудов договор за вътрешно заместване?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
20Септ2021
Назначаване на лице на основен и допълнителен трудов договор в едно и също дружество
от Аспасия Петкова
на 20 Септ 2021
01Септ2021
Прекъсване на трудов стаж при напускане на работа и започване при нов работодател
от Аспасия Петкова
на 01 Септ 2021
25Авг2021
Осигуряване на 2 трудови договора и работа по граждански договор
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2021
28Юни2021
Зачисляване на двама чужденци, наети на 4- и 8-часов трудов договор
от Красимира Гергева
на 28 Юни 2021