Последно актуализиран на 2 Октомври 2023 
Заетост
17Авг2023
Срочен трудов договор с украинец
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Авг 2023
Въпрос:
Имаме украинец, назначен на срочен за една година, изтичаща през септември. Вярно ли е, че за чужденците минималният срок за сключване на срочен договор е 6 месеца и предвид че закрилата за украинци е до 04.03.2024 г., какъв ...
23Март2023
Осигуряване на назначени на работа чужденци от трети страни
от Аспасия Петкова
на 23 Март 2023
Въпрос:
➤ Какви са процедурите по наемане на работа на чужденци и особеностите при осигуряването им и данъчното облагане на доходите им, в следните две хипотези:
1. Ако лицето има българска лична карта (например лица от ...
15Юни2022
Назначаване на служител за извършване на превоз на пътници
от Красимира Гергева
на 15 Юни 2022
Въпрос:
Фирма която осъществява транспорт на пътници на територията на България и извън нея. Трябва ли да има задължително назначено друго лице във фирмата, което да извършва превоза? Защото в този случай превозът се ...
01Ноем2021
Категория труд на длъжности
от Красимира Гергева
на 01 Ноем 2021
Въпрос:
Ръководител търговска експлоатация, ръководител рег. звено и заместник, Техник-еханик, ревизор вагони, стрелочник, маневрен, Шлосер, Организатор, ремонт и поддръжка на вагони, Диспечер транспортни средства/ ...
05Март2021
Сключване на граждански договор с лице, което ще предостави услуга на земеделски стопанин
от Аспасия Петкова
на 05 Март 2021
Въпрос:
Може ли земеделски производител да сключи граждански договор с лице, което ще извършва услуга - балиране слама. Гражданският договор ще се сключи за определено време. Задължително ли е да се сключи трудов договор или ...
10Юли2018
Регламент 883/2004 за българин, работещ като шофьор за български клон на италианско предприятие
от Аспасия Петкова
на 10 Юли 2018
Въпрос:
Български гражданин, работещ като шофьор на тежкотоварен автомобил, работи за предприятие, чиито седалище и място на управление са в Италия. Заетото лице има сключен трудов договор с клон на предприятието, който е ...
15Февр2017
Отдаване под наем на работници от една на друга строителна фирма за определена работа
от Красимира Гергева
на 15 Февр 2017
Въпрос: Има ли законова пречка строителна фирма да отдаде под наем свои работници на друга строителна фирма за извършване на определена работа?
15Февр2017
Ангажиране като ръководител на проект на служителка по майчинство
от Красимира Гергева
на 15 Февр 2017
Въпрос: Служителка е в отпуск по майчинство. Може ли да бъде ангажирана като ръководител на проект? Плащане по проекта няма да има. Проектът е свързан с Наредба за условията и реда за оценката, планирането, разпределението и ...
07Ноем2014
Въпрос относно втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 07 Ноем 2014
Въпрос: По колко часа максимално може да работи лице, назначено по втори трудов договор към нашата фирма? Какви са ограниченията?
Лицето работи на 8-часов по основен трудов договор към друг работодател. (лицето е преподавател ...
08Авг2014
Трудови правоотношения със служител на два трудови договора
от Миглена Трифонова
на 08 Авг 2014
Въпрос: Фирма има служителка, която желаят за лятото да бъде на граждански договор за лятото. Тя работи на трудов договор на 8 ч. при друг работодател и на втори трудов договор на 4 ч. пак при друг работодател . През лятото тя ...
17Юли2014
Заплащане за плановик в производствено предприятие
от Миглена Трифонова
на 17 Юли 2014
Въпрос: Каква заплата се полага на млад специалист с 1 г. и 6 м. трудов стаж, на длъжност плановик в производствено предприятие? За длъжността е необходимо владеене на английски език и компютърна грамотност.
03Юни2014
Работа на трудов и граждански договор едновременно
от Борис Петров
на 03 Юни 2014
Въпрос: Възможно ли е едно лице да работи едновременно по трудов и граждански договор?
24Март2014
Допълнително трудово възнаграждение за опит и стаж
от Николета Димитрова
на 24 Март 2014
Въпрос: Как следва да се определи, размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит стаж и опит?