Последно актуализиран на 6 Октомври 2022 Удължаване на срочен трудов договор за работа в Германия
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 29 Септ 2020
Въпрос:
Дружество ММ има основен предмет на дейност търговия, но се занимава и с отдаване на служители под наем (за което има лиценз). За отдаването под наем на служители същите се назначават на срочен трудов договор и се изпращат в Германия за срок от 18 месеца, като за всеки един от служителите се вади А1 за периода на трудовия договор. На служител Х изтича срочният трудов договор на 27.09.2020 г., но в последния момент се установява, че работникът не е успял да довърши работата си и трудовият договор трябва да се удължи с още 6 месеца. Може ли това да стане с допълнително споразумение и на какво основание? Формуляр А1 не може да бъде подновен.
Дружество ММ има основен предмет на дейност търговия, но се занимава и с отдаване на служители под наем (за което има лиценз). За отдаването под наем на служители същите се назначават на срочен трудов договор и се изпращат в Германия за срок от 18 месеца, като за всеки един от служителите се вади А1 за периода на трудовия договор. На служител Х изтича срочният трудов договор на 27.09.2020 г., но в последния момент се установява, че работникът не е успял да довърши работата си и трудовият договор трябва да се удължи с още 6 месеца. Може ли това да стане с допълнително споразумение и на какво основание? Формуляр А1 не може да бъде подновен.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Удължаване на срочен трудов договор за работа в Германия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022
03Авг2022
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2022
03Авг2022
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Авг 2022