Последно актуализиран на 24 Октомври 2021 Удължаване на работно време над 48 часа с нови 4 месеца
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 05 Март 2020
Въпрос:
Назначени лица по втори трудов договор на основание чл. 111 от КТ при друг работодател на 4-часов работен ден са подали декларация, че са съгласни да работят повече от 48 часа седмично. По основния си трудов договор работят на 8-часов работен ден. Съгласно чл. 113, ал. 5 от КТ те имат право да работят по втория допълнителен договор на 4-часов работен ден (повече от 48 часа седмично) само 4 месеца. Могат ли лицата да подновят декларациите си с още 4 месеца или договорът за допълнителен труд трябва да се прекрати и да бъдат назначени отново при същите условия? Назначените лица по втори трудов договор на основание чл. 111 от КТ на 4-часов работен ден на какъв размер платен отпуск имат право, при условие, че на основния трудов договор работят 8 часа и ползват отпуск по чл. 155 от КТ?
Назначени лица по втори трудов договор на основание чл. 111 от КТ при друг работодател на 4-часов работен ден са подали декларация, че са съгласни да работят повече от 48 часа седмично. По основния си трудов договор работят на 8-часов работен ден. Съгласно чл. 113, ал. 5 от КТ те имат право да работят по втория допълнителен договор на 4-часов работен ден (повече от 48 часа седмично) само 4 месеца. Могат ли лицата да подновят декларациите си с още 4 месеца или договорът за допълнителен труд трябва да се прекрати и да бъдат назначени отново при същите условия? Назначените лица по втори трудов договор на основание чл. 111 от КТ на 4-часов работен ден на какъв размер платен отпуск имат право, при условие, че на основния трудов договор работят 8 часа и ползват отпуск по чл. 155 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Удължаване на работно време над 48 часа с нови 4 месеца
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
11Окт2021
Изготвяне на график за двусменен режим на работа при СИРВ
от Аспасия Петкова
на 11 Окт 2021
26Юли2021
Разместване на смени на служители по непредвидени обстоятелства
от Красимира Гергева
на 26 Юли 2021
08Юли2021
Преизчисляване на среден списъчен брой на заети лица при 4-часов работен ден
от Красимира Гергева
на 08 Юли 2021