Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудим се с 2 месеца повече за пенсия

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Подробни пояснения по отношение на плавния ръст на възрастта за пенсиониране и нужния трудов стаж публикуваха от НОИ. Подобен тип обяснения се разпространяват за първи път от приемане на пенсионната реформа през лятото на 2015 г.
 
През 2017 г. увеличението на възрастта за пенсиониране се повишава с още 2 месеца, както бе планирано. По този начин за жените вече е нужен стаж с 2 месеца повече – 35,4 г., а за мъжете – 38,4 г. Възрастта за пенсия за първите вече е 61 г., а за вторите – 64г.

С този тренд от 2 месеца годишно през 2037-а границата следва да се изравни за двата пола: стаж – 40 г. стаж и възраст 65 г.
 
От НОИ поясняват, че ако някой не разполага с право на пенсия по условията, то трябва да опита по реда на член 68, ал. 3 от КСО. Там е посочено, че за да получиш пенсия за старост от държавата, следва да имаш най-малко 15 години действителен стаж. Това се проверява в НОИ и при потвърждаване, експертите правят преценка каква сума да се отпусне месечно на конкретното лице.

„Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, като от 1 юли 2016 г. е 161,38 лв.“, посочват от НОИ.

Оттам прибавят, че за лицата с реален стаж от 15 години към момента пенсията е 137 лв. и 17 ст.

По какъв начин се определя средномесечният осигурителен доход, основен за размера на пенсията? Това на практика представляват вноските, удържат всеки месец върху заплатата ни. Десетки са случаите, когато определена дейност се счита за стаж, но не се взема предвид при определянето на пенсията. Част от тях са: времето на наборната или алтернативна служба, отпускът за бременност и раждане. Освен това: при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст и за отглеждане на дете без право на парично обезщетение.

В случай че лице е осигурено по едно правоотношение за всички социални рискове и пострада при трудова злополука или се разболее поради своята работа, доходът му може да бъде коригиран.

„Тогава средномесечният осигурителен доход, от който се изчислява пенсията за трудова злополука или професионална болест, може да се определи и от дохода, върху който са правени осигурителните вноски за всички социални рискове“, посочват в пояснение от НОИ.

За няколко категории лица е налице изключение от общия принцип за пенсиониране. Сред тях се нареждат военнослужещите, държавните служители, вкл. тези от ДАНС, следователите, офицерите и сержантите от НСО, част от служителите в Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“, водолазите и резервистите на активна служба.
 
Повечето от изброените по-горе придобиват право на пенсия, когато навършат възраст 53 г. и 27 г. общ осигурителен стаж, от които 2/3 трети действително изслужени по закона, по който са се трудили. От 1 януари на всяка следваща година възрастта за пенсиониране нараства с 2 месеца, докато достигне 55 г. през 2029 г.

Служителите, изпълняващи длъжност “водолаз” в Главна дирекция “Пожарна безопасност и защита на населението” на МВР, придобиват право на пенсия 10 г. по-рано – когато имат навършени 43 г. и 15 г. на длъжност „водолаз“ в тази дирекция. За тях от 1 януари на всяка следваща година възрастта нараства също с 2 месеца, докато стигне 45 г. през 2029 г.

От 1 януари 2000 г. всички лица, работещи при условията на първа и втора категория труд, задължително биват осигурявани в професионален пенсионен фонд за ранно пенсиониране, без значение от възрастта, подчертават от НОИ.
Осигурителните вноски за тези фондове напълно се покриват от работодателите.

И при тези категории е в сила правилото всяка следваща година възрастта да се покачва с 2 месеца.

Хората, работили 10 години в условията на първа категория труд, имат възможност да се пенсионират, ако до 31 декември 2015 г. са навършили 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и разполагат със сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. От своя страна лицата, работили 15 години при условията на втора категория труд, имат възможност да се пенсионират, в случай че до 31 декември 2015 г. са навършили възраст 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете и разполагат със сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
В случай че е налице осигурителен стаж от различни категории труд, стажът от първа и втора се превръща в осигурителен от трета. По този начин 3 години стаж от първа категория или 4 от втора се считат за 5 години от трета категория.

източник: pariteni.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x