Последно актуализиран на 4 Юли 2025 Техниката, която ще Ви помогне да наемете високопроизводителни служители
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
18 Окт 2015
Скорошно проучване на Accountemps, фирма, специализирана във временното наемане на служители, разкрива, че 34% от финансовите мениджъри ще помолят кандидатите за работа да участват в "работно интервю".
"Работното интервю" представлява такова интервю, където интервюиращия моли кандидата да работи за фирмата му за известно време.
По този начин интервюиращия ще има възможност да наблюдава кандидата и да събере повече информация за това как работят сами и как - с другите в организацията.
Използвайки наблюденията от временната работа, интервюиращия може да определи дали даден кандидат ще бъде подходящ за фирмата. Този процес също позволява на кандидата да реши дали би желал действително да работи в конкретната фирма.
Близо 30% от работодателите предпочитат освен този тип изпитване, все пак да задача няколко отворени въпроса по време на интервюто.
Малко над 1/4 (27%) от тях проверяват и препоръките, за да определят дали кандидата ще пасне на работната атмосфера във фирмата.
Тази уникална техника позволява да се направи по-информиран избор, както от страна на работодателя, така и от страна на служителя, и пести разходи за неколкократно наемане до откриване на най-подходящия служител.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017