Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Тайната на това да използвате тревогата си на интервюто в своя полза

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Ако един човек изпитва повече от средното ниво тревога, той има много висок потенциал. Защо ли? Защото разполага с по-висока от средната интелигентност. Силно креативен е. Има страхотно въображение. Аналитичен и ориентиран към детайла е. А всичко това са качества, които са високо ценени от фирмите в процеса по наемане на служители.
     
     
    Проблемът е, че тревожните хора имат навика да използват собствените си качества, за да се плащат. Те премислят прекалено много, анализират твърде надълбоко и използват креативността си за визуализиране на катастрофални сценарии.
     
    Ако често се чувствате разтревожени, Вие сте успели вече да си създадете известен навик към това. Така че с какво може да Ви изплаши едно интервю, при положение, че Вие сте свикнали с тревогата. 
    Ключът към успеха е да настроите мисълта си да приема, че приливът на адреналин означава, че нещо хубаво предстои да се случи. Важно е също да гледате на нещата от по-позитивна страна. След като си представите всички възможни варианти за провал, помислете си: "Ето, аз съм толкова креативен, че измислих 20 сценария за това как всичко се обърква. Вече си представих следващите 10 години от живота си, изхождайки от това интервю, което дори още не се е състояло."
     
    За да изградите цялата тази история, Вие се нуждаете от огромно количество умствени способности, канализирани в една посока. Което винаги може да приложите в своя полза, когато стане време да седнете срещу интервюиращия. Не забравяйте, че адреналинът действа стимулиращо на всички човешки способности, включително мисловните. 
     
    Така че, когато се чувствате силно разтревожени по време на търсенето на работа, не считайте, че нервността Ви непременно ще доведе до провал на интервюто. Мислете за нея като за сигнал, че възможността, която се изправя пред Вас, е страхотна и Ви ентусиазира. По този начин ще бъдете способни и да канализирате всичката енергия, която тревожността Ви освобождава, за да постигнете обратните на онези негативни резултати, които вече сте си представили.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x