Последно актуализиран на 22 Януари 2022 Сумирано изчисляване на работното време на лица, работещи по трудов договор за външно съвместителство
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 30 Ноем 2021
Въпрос:
Искаме да назначаваме служители на основание чл. 111 от КТ за полагане на допълнителен труд и се нуждаем от консултация относно рамковите условия при сключване на такъв тип договори. Това, което ни притеснява най-много, е свързано с разпределението на работното време на тези служители и какви условия и правила следва да спазваме тук. Как се удостоверява работното време на такъв вид служител при другия работодател и как ние следва да спазваме ненарушаването на законовите изисквания по отношение на работното време? Например, ако служителят работи при условията на пълно работно време при друг работодател и при сумирано отчитане на работното време, как ние следва да определяме смените му на работа при нас, при положение че не знаем какъв точно е графикът му на работа при другия работодател?
Искаме да назначаваме служители на основание чл. 111 от КТ за полагане на допълнителен труд и се нуждаем от консултация относно рамковите условия при сключване на такъв тип договори. Това, което ни притеснява най-много, е свързано с разпределението на работното време на тези служители и какви условия и правила следва да спазваме тук. Как се удостоверява работното време на такъв вид служител при другия работодател и как ние следва да спазваме ненарушаването на законовите изисквания по отношение на работното време? Например, ако служителят работи при условията на пълно работно време при друг работодател и при сумирано отчитане на работното време, как ние следва да определяме смените му на работа при нас, при положение че не знаем какъв точно е графикът му на работа при другия работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Сумирано изчисляване на работното време на лица, работещи по трудов договор за външно съвместителство
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
15Дек2021
Сумирано изчисляване на работното време и извънреден труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Дек 2021
07Дек2021
Ненормиран работен ден при непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Дек 2021