Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Спрете да се самонаказвате за разсейването на работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    10 Март 2016
    Факт е, че циклите на съсредоточаване на хората не са особено дълги, а ние лесно се разсейваме - особено, ако се трудим в отворено офисно пространство, без отделни стаи.
     
    Въпросът е дали да се чувстваме виновни за това? Дали кратката почивка за обсъждане на сериала или новия клип на някоя музикална звезда с колега е практика, която трябва да преустановите? Следва ли да считаме, че целият ни работен ден е непродуктивен и провален, просто защото трябва да довършваме от вкъщи, понеже сме отделили време на безобидни странични дейности?
     
    Всъщност не.
    Зад нашата тенденция да се разсейваме се крие възможността да подобрим отношениято си с колегите, с които работим всеки ден. Един екип от счетоводители може цял ден да се занимава с документи и числа, но съгласете се, че има нещо разтоварващо във възможността да разговарят на теми, различни от пасив, актив, ДДС и счетоводни сметки. Да не говорим, че почивките помагат на служителите "да презаредят батериите" и да продължат работа с по-голяма мотивация. Можете спокойно да възприемете тези разговори като един мини тиймбилдинг.
    Разбира се, това не означава, че тези почивки са толкова важни за екипа, колкото и продуктивността му. Те обаче правят работния ден по-приятен (или в редица случаи поносим). По този начин се изгражда разбирателство между кадрите от един колектив, а когато те работят по 40 часа седмично заедно, това е от немалка важност.
     
    Да, работните дни може и да се удължават поради тези малки нерегламентирани почивки, но ако сте щастливи на работа и действително харесвате колегите си, най-вероятно няма да бързате да излезете от офиса в 17 часа. Не е ли по-добре да се насладите на деня си и да приключите работа малко по-късно, освен да се трудите в продължение на 8 часа, без дори за миг да вдигнете поглед или да се усмихнете?!
     
    Така че, следващия път, когато установите, че сте се разсеяли, не се насилвайте на мига да се върнете към работата. Позволете си тези няколко минути отдих. Считайте ги за собственото си разррешение да се поразсеете - но в добра компания.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x