Последно актуализиран на 12 Август 2026 Работна заплата при 4-часов работен ден, съобразена с новата МРЗ
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 04 Ян 2024
Въпрос:
Как е правилно да се определи основната работна заплата в трудов договор за работно време 4 часа при законоустановено работно време 8 часа, ако е договорено да се изчисли на база минимална работна заплата от 01.01.2024 г.? Ако се изчисли: 933 лв. 8 х 4 = 466,50 лв. месечно, то при 23 работни дни в месеца, се получава часова ставка, по-ниска от определената по закон. Нарушение ли е това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работна заплата при 4-часов работен ден, съобразена с новата МРЗ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудов договор
04Авг2026
Назначаване на ТД между собственик и управител на ЕООД и самото ЕООД
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2026
23Юли2026
Правни последици при допускане до работа без подписан трудов договор и подаден ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Юли 2026
18Юни2026
Трудов договор сам със себе си като работодател и работник - възможно ли е
от Аспасия Петкова
на 18 Юни 2026
15Юни2026
Разходи за личен труд на собственик на ЕООД – данъчно признаване и осигурителните вноски
от Аспасия Петкова
на 15 Юни 2026
21Май2026
Доказване на реално полагане на труд и възлагане на допълнителни трудови функции
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Май 2026