Работа по ДУК с възнаграждение под минималната работна заплата
проф. д-р Любка Ценова
на 22 Ян 2025
Въпрос:
От 01.01.2024 г. работя по договор за управление и контрол във фирма на 950.00 лв. възнаграждение, в която съм управител /на 8 часа/. От 01.03.2024 г. учредих втора фирма, в която съм отново по договор за управление и контрол, но на 470.00 лв. възнаграждение /на 4 часа/
Въпросът ми е: мога ли да остана на 470.00 лв. във втората си фирма?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работа по ДУК с възнаграждение под минималната работна заплата
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория ДУК
22Юни2026
Осигуряване на управител в ЕООД с едноличен собственик друго ЕООД
от адв. Десислава Димитрова
на 22 Юни 2026
30Апр2026
Грешки при администриране на ДУК и ТД и корекции към НАП
от Аспасия Петкова
на 30 Апр 2026
24Март2026
Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Март 2026
13Март2026
Осигуряване на лице като СОЛ и като управител по ДУК в друго дружество
от Аспасия Петкова
на 13 Март 2026
11Март2026
Осигуряване на собственик на ЕООД при прехвърляне управлението на друго лице
от Аспасия Петкова
на 11 Март 2026
19Дек2025
Осигуряване на управител, различен от собственика на капитала
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Дек 2025
Последно актуализиран на 12 Август 2026