Пускане в неплатен служебен отпуск на служител на ТД в университет, които иска да ползва платен творчески отпуск
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 26 Септ 2016
Въпрос: Наш служител, който е на основен трудов договор в университет, е командирован в чужбина за времето от 20.09.2016 до 20.07.2017 г. от МОН със Заповед на зам. министъра на осн. чл. 36 и чл. 46 от Наредбата за дългосрочните командировки в чужбина и на осн. протокол за сътрудничество и обмен между МОН на България и МОН на съответната страна със задача да организира и извъшва преподавателска дейност чрез различни форми – редовни занаятия, специализирани курсове, пезагогическа практика, семинари, кандидат-студентски курсове и др.
В тази връзка нашият служител е пуснал докладна записка до работодателя си, в която иска да ползва платен творчески отпуск за периода от 01.10.16 до 20.07.17 г., като се позовава на чл. 55, ал. 2 от ЗВО.
В нашия Колективен трудов договор в раздел „Раб. време, почивки, отпуски и командировки“ т. 8.1 е цитирано: "На преподавателите, служители и работниците може да се разрешава да ползват следните видове отпуски: А - по силата на нормативен акт за изпълнение на важни задачи с обществено значение извън работата по трудово правоотношение и Б- неплатен отпуск до 1 год. за придружаване на член от семейството в чужбина, по решение на ръководството на Университета и т.9: Преподавателите, които имат преподавателски тр. стаж повече от 10 год. в Университета и ежегодно са изпълнявали норматива за учебната заетост повече от 7 години имат право на всеки 7 години да ползват до 1 академична година ЗА ТВОРЧЕСКОТО СИ РАЗВИТИЕ."
Работодателят не желае да му осигурява такава отпуска и предпочита да го пусне в неплатен служебен отпуск. Има ли право и какви са възможностите за това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Пускане в неплатен служебен отпуск на служител на ТД в университет, които иска да ползва платен творчески отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
03Ян2024
Договор с акционер в АД, член на СД и право на получаване на ваучери за храна
от проф. д-р Любка Ценова
на 03 Ян 2024
21Ноем2023
Неплатен отпуск за новоизбран председател на Общински съвет
от Аспасия Петкова
на 21 Ноем 2023
29Септ2023
Третиране на доходи на украински гражданин, получени по граждански договор в България
от проф. д-р Любка Ценова
на 29 Септ 2023
15Февр2023
Недеклариране на трудова злополука пред НОИ - последствия и глоби
от Аспасия Петкова
на 15 Февр 2023
14Февр2023
СИРВ за работа на 8 часа в различни дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 14 Февр 2023
24Ноем2020
Право на представително облекло в системата на образнованието за новопостъпили служители и такива в продължителен болничен
от Красимира Гергева
на 24 Ноем 2020