Промени в Постановление 55 за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение

PortalTRZnormativi.bg
02 Юни 2020
.jpg)
В брой 50 от 02 юни 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано:
Постановление № 106 oт 28 май 2020 г. за изменение и допълнение на Постановление № 55 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. (обн., ДВ, бр. 31 от 2020 г.; изм. и доп., бр. 37 от 2020 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ:
§ 1. В наименованието на постановлението накрая се поставя запетая и се добавя „или обявената с Решение № 325 на Министерския съвет от 14 май 2020 г. извънредна епидемична обстановка на територията на Република България“.
§ 2. В чл. 1 се правят следните изменения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) На работодател, който поради извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., или обявената с Решение № 325 на Министерския съвет от 14 май 2020 г. извънредна епидемична обстановка със своя заповед, издадена въз основа на заповед на държавен орган, е преустановил работата на предприятието или на част от предприятието, могат да се изплащат суми съгласно § 6 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., и за преодоляване на последиците като компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятието.“
2. Алинея 4 се изменя така:
„(4) Компенсации по ал. 1, 2 и 3 се изплащат за целия период или за част от периода от 13 март 2020 г. до 30 юни 2020 г., но за срок, не по-дълъг от три месеца.“
3. В ал. 8 думите „пълния размер на трудовото възнаграждение на лицата по ал. 5“ се заменят с „на лицата по ал. 5 трудово възнаграждение в размер, не по-малък от размера на осигурителния доход за януари 2020 г.“.
4. В ал. 9 думите „пълния размер на трудовото възнаграждение, определено като за работа при пълно работно време, на лицата по ал. 5“ се заменят с „на лицата по ал. 5 трудово възнаграждение в размер, определен като за работа при пълно работно време, не по-малък от размера на осигурителния доход за януари 2020 г.“.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 3. Постановлението влиза в сила от 14 май 2020 г.
§ 4. Разпоредбите на това постановление се прилагат и за работодатели, подали заявления за изплащане на компенсации до влизането му в сила.
Министър-председател: Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет: Веселин Даков
източник: dv.parliament.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
25Ян2023
Промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
от PortalTRZnormativi.bg
25 Ян 2023
06Ян2022
Промени в Постановление 151 от 2020 г. за условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка
от PortalTRZnormativi.bg
06 Ян 2022
12Окт2021
Промени в Постановление 151 от 2020 г. за изплащане на средства за запазване заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка
от PortalTRZnormativi.bg
12 Окт 2021
06Юли2021
Промени в Постановление 151 определяне условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка
от PortalTRZnormativi.bg
06 Юли 2021
22Юни2021
Промени в правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
от PortalTRZnormativi.bg
22 Юни 2021