Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • През септември свободните работни места в борсите са били близо 900

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Близо 900 свободни работни места обявиха 154 работодатели на 10-те трудови борси, които бяха организирани през септември от Агенцията по заетостта (АЗ). Повече от 1000 търсещи работа проявиха интерес към срещите на АЗ. 
     
    Петте общи трудови борси през месеца се осъществиха в градовете Долна Митрополия, Дулово, Свиленград, София и Сандански. Повечето от работодателския интерес на тези срещи е към кадри в областта на образованието, търговията, услугите и промишлеността.
     
    За обявените 339 свободни работни места се търсят кадри с разнообразна квалификация – има позиции както за специалисти с висше образование (счетоводител, лаборант, учител, възпитател и др.), така и предложения за по-ниско образованите или квалифицираните – барман, сервитьор, работник в цех за преработване, шивач, монтьор, готвач и др. 
     
    През септември Агенцията по заетостта организира и 4 специализирани борси за млади хора – в Пазарджик, Пловдив, Своге и Кюстендил. Работодателите представиха предложенията си за работа, а също и изискванията си, на близо 400 младежи, които проявиха интерес към специализираните трудови борси.
     
    Най-търсени са младите с квалификация в областта на търговията, услугите и промишлеността. Разнообразни са възможностите и за младите висшисти. Работодателите се ннуждаят от инженер-конструктор, кредитен консултант, мениджър развитие, застраховател, експерт в областта на финансовите услуги и др.
     
    Трудовата борса, която се проведе в Пещера, е специализирана в областта на обувната промишленост. 26 работодатели от бранша обявиха 94 свободни места за служители за длъжностите шивач, теглач, машинен оператор обувно производство, крояч, работник сглобяване на детайли, монтировач и опаковач. 211 търсещи работа се запознаха с присъстващите работодатели и предложенията им за заетост.
     
    На трудовите борси, които се проведоха през септември, отново бр презентирана възможността за кандидатстване по проект „Нова възможност за младежка заетост” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., стартирал през май 2015 г.
     
    През октомври Агенцията по заетостта ще проведе 6 специализирани трудови борси за незаети млади хора в Казанлък, Хасково, София, Самоков, Благоевград и Кърджали. 3 общи трудови борси ще се проведат в Раднево, Крумовград и Дупница. Една специализирана в сферата на туризма трудова борса, ще се проведе през октомври в Разлог.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x