Последно актуализиран на 30 Ноември 2022 Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 21 Апр 2021
Въпрос:
Имаме служител, назначен на срочен договор за 1 година до дата 31.05.2021 г. От 15.04.2021 г. напуска друг служител, който е на постоянен договор, и искаме да преназначим този на срочен договор на това място и с договор по чл. 67 от КТ. Може ли това да се направи с допълнително споразумение или трябва да прекратим срочният договор? Трябва ли да изчакаме да дойде края на срочният договор?
Имаме служител, назначен на срочен договор за 1 година до дата 31.05.2021 г. От 15.04.2021 г. напуска друг служител, който е на постоянен договор, и искаме да преназначим този на срочен договор на това място и с договор по чл. 67 от КТ. Може ли това да се направи с допълнително споразумение или трябва да прекратим срочният договор? Трябва ли да изчакаме да дойде края на срочният договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
24Ноем2022
Назначаване на лице за работа в петък, събота и неделя по 12 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Ноем 2022
14Окт2022
Основание за представяне на свидетелство за съдимост
от Аспасия Петкова
на 14 Окт 2022
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022