Последно актуализиран на 15 Юни 2025 Прекратяване на ТД със служител, изпълняващ ефективна присъда
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 01 Апр 2024
Въпрос:
Как се процедира със служител, назначен на безсрочен трудов договор в ЕТ, който е лишен от свобода и изпълнява ефективна присъда? Трябва ли да бъде освободен от работодателя по чл. 330, ал. 2, т. 1 от КТ или по друг член? Ако трябва, то от кога? И има ли вариант да бъде оставен на работа, като например се пусне в неплатен отпуск или задължително трябва да бъде освободен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на ТД със служител, изпълняващ ефективна присъда
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
02Юни2025
Подаване на информация към НАП след 1 юни при командировка на шофьори
от Аспасия Петкова
на 02 Юни 2025
07Май2025
Наемане на служители и оборудване от друга фирма
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Май 2025
11Февр2025
Оформяне на заповед за предоставяне по определени критерии на ваучери на служителите
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Февр 2025
24Ян2025
Полагане не личен труд от собственик на ЕООД, който е и СОЛ
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Ян 2025
02Дек2024
Осигуряване на монголска студентка, която ще работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 02 Дек 2024
22Ноем2024
Ваучери за храна на служители, които работят под определена норма часове на месец
от Аспасия Петкова
на 22 Ноем 2024