Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Предписание за намаляване на възнаграждение по граждански договор

Аксиния Цветанова Отговор, предоставен от
Аксиния Цветанова
0885363094
Въпрос: От 2013 година лице работи на граждански договор към бюджетна институция (второстепенен разпоредител към общината). По време на одита от общината констатират и правят предписание, че възнаграждението на лицето е много високо - 350 брутно - при което възнаграждението му е намалено на 260 лева. Възнаграждението от 350,00 е от 2008 год. и от тогава не се е променяло. Редно ли е и законно ли е одитът да прави предписания за намаляване на възнаграждение по граждански договор? Доколкото е известно, сумата по гражданския договор се договаря между работодател и изпълнител и при този вид договаряне няма минимални и максимални размери на възнаграждението. Ако отговорът е не, къде и как може да се оспорва докладът на одита?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Предписание за намаляване на възнаграждение по граждански договор

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x