Последно актуализиран на 1 Май 2025 Право на отпуск за служител с магистратура - редовна форма на обучение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 02 Окт 2019
Въпрос:
Служител представя уверение от ВУЗ, че е записан редовна форма на обучение за магистърска степен, като съобщава че програмата е такава, не се налага да отсъства от работа, с изключение на времето за изпити и консултации с преподаватели. Има ли право на отпуск за обучение по чл. 169, след като в уверението пише редовна форма на обучение? Как да се тълкува текстът на чл. 169, ал. 1 "без откъсване от производтството"?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на отпуск за служител с магистратура - редовна форма на обучение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обучение
28Юни2023
Осигурителни вноски за ученици в дуална форма на обучение
от Аспасия Петкова
на 28 Юни 2023
03Юли2023
Обучаване на наставник, който да обучава назначени ученици при дуална форма на обучение
от Аспасия Петкова
на 03 Юли 2023
11Май2023
Използване на ученически отпуск от служителка, която е студент редовно обучение
от Красимира Гергева
на 11 Май 2023