Последно актуализиран на 6 Юли 2025 Право на обезщетение при пенсиониране за лице с 42 години трудов стаж преди навършване на 60 години
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 15 Апр 2016
Въпрос: На 02.05.2016 год. лице навършва 60 години. Лицето работи към БДЖ-ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ. Има 42 години трудов стаж и желае да бъде освободено, като иска да му се заплати обезщетение от 6 брутни заплати плюс коефициент 3 за прослужени години, след което да бъде пратено на борсата до пенсионна възраст, а това е 04.12.2016 год. Има ли лицето това право и, ако да, как най-удачно да се възползва от него.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение при пенсиониране за лице с 42 години трудов стаж преди навършване на 60 години
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023