Вие сте тук: portaltrznormativi.bg Трудови правоотношения Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа

Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа

Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова

на 12 Апр 2024

Tags: работа от вкъщиуведомление по чл. 62 ал.5Наредба № 5 от 29 декември 2002

Въпрос:

Във връзка с измененията и допълненията в Кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27 от 29.03.2024 г. бих искала да задам следните допълнителни въпроси:

Досега при смесен режим на работа: в офис (гр. София) и от разстояние сме подали уведомлението по чл. 62 до НАП за промяна на местоработата се декларираше с ЕКАТТЕ „00000“.

С новите промени трябва ли да се подават нови уведомления за промяна на кода, при положение, че мястото за работа от разстояние трябва да е определено от работника?

Трябва ли с новите промени да се декларира нов код с Уведомления за трудови договори чл. 62, ал. 5 от КТ до НАП за промяна на мястото на работа и кой код би следвало да се декларира - на офиса или на дома, от където ще се извършва работата от разстояние?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Трудови правоотношения

02Февр2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Трудови правоотношения

Включване на допълнителни трудови възнаграждения с непостоянен характер в поименно щатно разписание

Трудовоправни последици за служителите при вливане на търговски дружества

Може ли румънски гражданин да ползва данъчно облекчение за деца у нас

Заемане на отчетническа длъжност (материалноотговорно лице)

Оформяне на прекратяването на трудови правоотношения с работници и служители - пенсионери

Болничен, отпуск и прекратяване при ТД със срок на изпитване