Последно актуализиран на 4 Юли 2025 Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 17 Юли 2019
Въпрос:
Имаме работник, който работи на 4 часа. Назначен е по чл. 67 от КТ от месец 12.2018 г., със заплата 660 лв. Сега от 03.06.2019 със същия имаме още един договор на 2 ч. по чл 110 от КТ на заплата – 230 лв. Как да му направим фиша за месец 06 и как да му формираме заплатата, като сбор от 660+230=890 лв., и съответно 6 ч., и така да сметнем осигуровките?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
20Юни2025
Приложимото законодателство за собственик на българско дружество, пребиваващ и осигурен в държава от ЕС
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2025
08Май2025
Възнаграждение по ДУК под МРЗ за страната
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Май 2025
30Апр2025
Осигурителен доход за СОЛ, който работи по ДУК и ТД и излиза в болничен
от Аспасия Петкова
на 30 Апр 2025
29Апр2025
Осигурителни вноски за лице, регистрирано като свободна професия
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Апр 2025