Последно актуализиран на 27 Май 2022 Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 17 Юли 2019
Въпрос:
Имаме работник, който работи на 4 часа. Назначен е по чл. 67 от КТ от месец 12.2018 г., със заплата 660 лв. Сега от 03.06.2019 със същия имаме още един договор на 2 ч. по чл 110 от КТ на заплата – 230 лв. Как да му направим фиша за месец 06 и как да му формираме заплатата, като сбор от 660+230=890 лв., и съответно 6 ч., и така да сметнем осигуровките?
Имаме работник, който работи на 4 часа. Назначен е по чл. 67 от КТ от месец 12.2018 г., със заплата 660 лв. Сега от 03.06.2019 със същия имаме още един договор на 2 ч. по чл 110 от КТ на заплата – 230 лв. Как да му направим фиша за месец 06 и как да му формираме заплатата, като сбор от 660+230=890 лв., и съответно 6 ч., и така да сметнем осигуровките?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
27Апр2022
Спиране на осигуряване на управител на ЕООД чужд гражданин
от Красимира Гергева
на 27 Апр 2022
11Апр2022
Здравно осигуряване на украинци с временна закрила, назначени на трудов договор
от Аспасия Петкова
на 11 Апр 2022
01Апр2022
Плащане на здравни осигуровки от поляк на ДУК у нас
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Апр 2022
23Март2022
Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 173а, ал. 2 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Март 2022