Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор
Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2023
Въпрос:
Български гражданин на 27 години е редовен студент в Германия. Има адресна регистрация и сключен договор за наем на жилище там. Осигурява се по немската здравна система в качеството си на „Werkstudent“ с право на работа до 20 часа седмично. Тъй като пише дипломна работа и може да „изкара“ семестрите си неприсъствено, лицето се намира в България и реално пребивава и ще пребивава в нашата страна повече от 23 от годината. Пътува до Германия всеки втори месец за около 2 седмици. В България получава предложение за работа на трудов договор от българска фирма. Въпросът е може ли лицето да бъде назначено по основен трудов договор в България и да се осигурява като работещ по българското законодателство? Трябва ли да прекрати здравното си осигуряване в Германия, което е предимство при ползване на здравни услуги там или може паралелно да се осигурява в двете страни – здравно в Германия и пенсионно и здравно в България? Трябва ли да бъде уведомена немската здравноосигурителна система за назначаването на пълен работен ден в България? Ако назначаването по трудов договор в България е проблем, може ли лицето да се самоосигурява като „свободна професия“ в България и да извършва стопанска дейност тук, без да губи здравни и студентски права в Германия?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
06Авг2025
Попълване на декларация образец 1 при самоотлъчка
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2025
04Авг2025
Осигуряване на втори съдружник в ЕООД, който ще получава само дивиденти
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Авг 2025
29Юли2025
Дължат ли се осигуровки при търговия с финансови инструменти от работещ по трудов договор?
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2025
28Юли2025
Нормативно признати разходи при полагане на личен труд от СОЛ
от Аспасия Петкова
на 28 Юли 2025
21Юли2025
Дата на начало на осигуряване за лице с разрешение за продължително пребиваване
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Юли 2025
17Юли2025
Осигуряване на председател на управителен съвет на ЮЛНЦ, който е пенсионер
от адв. Десислава Димитрова
на 17 Юли 2025