Облагане на ваучери за храна по чл. 209 ал. 1 от ЗКПО

Всички служители в дружеството получават по 100 лв. под формата на ваучери за храна. Ако трудовото възнаграждение на един служител е намалено с 1000 лв. то сумата на ваучера само на това лице ли става облагаема или за всички служители? Предвид разпоредбата на чл. 209, ал. 1, т. 1 от ЗКПО - когато намалим трудовото възнаграждение вече няма да изпълняваме изискването на посочения член. Въпросът ми е: при това положение следва да обложим сумата на ваучерите за храна само на това лице, на което ще намалим заплатата или трябва да обложим всички социални разходи предоставени под формата на ваучери за храна на всички служители в дружеството?