Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    ➤ Чуждестранно физическо лице (румънски гражданин) е собственик на българско ЕООД. Лицето работи на територията на България по ДУК с възнаграждение. Лицето няма представен формуляр А1, и не се осигурява никъде в ЕС, освен по ДУК в България. Какви осигурителни вноски трябва да се начислят на лицето съгласно българското законодателство в този случай?

    Отговор:
    За безспорно възникване на задължения за осигурителни вноски в България може да се говори, в случай че българското осигурително законодателство е приложимо по отношение на румънския гражданин. А спрямо приложимото в случая осигурително законодателство са относими правилата за координация на системите за социална сигурност на държавите членки на Европейския съюз.

    Основополагащ принцип в това законодзателство е, че лицата за които се прилагат тези правила, би следвало да бъдат обхванати от осигурителното законодателство на само една от държавите членки, на основание чл. 11(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004).

    Вследствие от определяне на приложимото осигурително законодателство се определя държавата членка, в която се дължат задължителните осигурителни вноски, изцяло съгласно законодателството на тази държава, включително евентуално за дейностите и доходите от други държави членки.

    В случай, че румънският гражданин работи единствено на територията на България (като собственик и/или управител на българското дружество), лицето би следвало, да е подчинено само на българското осигурително законодателство, съгласно основното правило при определяне на приложимото законодателство - чл. 11(3) (а) от Регламент (ЕО) № 883/2004.

    Въпреки че не е гражданин на България, осигуряването на румънския гражданин би следвало да се провежда според всички произтичащи от българското законодателство задължения съобразно, качеството в което се полага труда, т.е. като собственик и/или управител на българското дружество.

    Лицето ще подлежи на осигуряване по българското законодателство за всички осигурителни рискове и за здравно осигуряване. 
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x