Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 22 Май 2023
Въпрос:
➤ Чуждестранно физическо лице (румънски гражданин) е собственик на българско ЕООД. Лицето работи на територията на България по ДУК с възнаграждение. Лицето няма представен формуляр А1, и не се осигурява никъде в ЕС, освен по ДУК в България. Какви осигурителни вноски трябва да се начислят на лицето съгласно българското законодателство в този случай?
Отговор:
За безспорно възникване на задължения за осигурителни вноски в България може да се говори, в случай че българското осигурително законодателство е приложимо по отношение на румънския гражданин. А спрямо приложимото в случая осигурително законодателство са относими правилата за координация на системите за социална сигурност на държавите членки на Европейския съюз.
Основополагащ принцип в това законодзателство е, че лицата за които се прилагат тези правила, би следвало да бъдат обхванати от осигурителното законодателство на само една от държавите членки, на основание чл. 11(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004).
Вследствие от определяне на приложимото осигурително законодателство се определя държавата членка, в която се дължат задължителните осигурителни вноски, изцяло съгласно законодателството на тази държава, включително евентуално за дейностите и доходите от други държави членки.
В случай, че румънският гражданин работи единствено на територията на България (като собственик и/или управител на българското дружество), лицето би следвало, да е подчинено само на българското осигурително законодателство, съгласно основното правило при определяне на приложимото законодателство - чл. 11(3) (а) от Регламент (ЕО) № 883/2004.
Въпреки че не е гражданин на България, осигуряването на румънския гражданин би следвало да се провежда според всички произтичащи от българското законодателство задължения съобразно, качеството в което се полага труда, т.е. като собственик и/или управител на българското дружество.
Лицето ще подлежи на осигуряване по българското законодателство за всички осигурителни рискове и за здравно осигуряване.
Основополагащ принцип в това законодзателство е, че лицата за които се прилагат тези правила, би следвало да бъдат обхванати от осигурителното законодателство на само една от държавите членки, на основание чл. 11(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004).
Вследствие от определяне на приложимото осигурително законодателство се определя държавата членка, в която се дължат задължителните осигурителни вноски, изцяло съгласно законодателството на тази държава, включително евентуално за дейностите и доходите от други държави членки.
В случай, че румънският гражданин работи единствено на територията на България (като собственик и/или управител на българското дружество), лицето би следвало, да е подчинено само на българското осигурително законодателство, съгласно основното правило при определяне на приложимото законодателство - чл. 11(3) (а) от Регламент (ЕО) № 883/2004.
Въпреки че не е гражданин на България, осигуряването на румънския гражданин би следвало да се провежда според всички произтичащи от българското законодателство задължения съобразно, качеството в което се полага труда, т.е. като собственик и/или управител на българското дружество.
Лицето ще подлежи на осигуряване по българското законодателство за всички осигурителни рискове и за здравно осигуряване.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
11Септ2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КT и дължими осигуровки
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Септ 2024
22Юли2024
Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
от Аспасия Петкова
на 22 Юли 2024
01Юли2024
Осигуряване на управители - съдружници в ООД, които ще полагат личен труд
от Аспасия Петкова
на 01 Юли 2024
20Юни2024
Здравноосигурителни вноски за лице в продължителен неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2024