Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Образуване на брутно възнаграждение за командировани в Германия работници

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Въпрос: Фирмата ни се занимава със строителна дейност и от 08.2016 година започна дейност и на територията на Германия. Осигуряваме работна ръка по част груб строеж на наши строителни обекти като към днешна дата имаме 22 командировани работници. Трябва да им се плаща минимално възнаграждение от 14.7 евро на час. Например за един месец имат изработени 160 часа по 14.7 евро е 2352 евро. В България ги осигуряваме на 2600 лв., но не ни е напълно ясно как се образува брутната заплата, като се има предвид, че се изплащат и 35 евро на ден командировъчни пари. Тези командировъчни отделно ли се добавят към 2352 евро или са част от тях, така че да отговаряме на изискванията за минимални условия на труд в Германия?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Образуване на брутно възнаграждение за командировани в Германия работници

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x