Последно актуализиран на 1 Май 2025 Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 02 Ян 2020
Въпрос:
Дружество с нов собственик затваря няколко звена и работниците трябва да бъдат освободени. Ние ги освобождаваме поради „закриване на част от предприятието или съкращаване на щата“ по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ. Дали сме им предизвестия и тъй като ги освобождаваме веднага, ще им платим обезщетение за неспазеното предизвестие. Един от служителите, когото освобождаваме, се оказа, че е упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Той работи в дружеството повече от 12 г. Какви обезщетения трябва да му платим? Дължим ли обезщетение за пенсиониране и в какъв размер? И ако да, то тогава трябва ли да платим обезщетението за съкращаване или то отпада?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023