Последно актуализиран на 8 Декември 2023 Назначаване на втори управител - по ДУК или на трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 26 Ян 2022
Въпрос:
Фирма А ЕООД е със собственик физическо лице, което е вписано в Търговския регистър като управител и се осигурява във фирмата като СОЛ на максималния осигурителен доход. Същата фирма има и още един управител, който не е съдружник във фирмата. Вторият управител е вписан също в Търговския регистър като управител. Двамата представляват фирмата поотделно. Според Вас как е най-правилно да бъде назначен вторият управител във фирмата - по ДУК или на трудов договор на длъжност управител? Да уточня, че вторият управител работи по ДУК в друга фирма и там се осигурява на максималния осигурителен доход.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на втори управител - по ДУК или на трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория ДУК
10Ноем2023
Назначаване на управител на ЕООД по трудов договор или по ДУК
от Аспасия Петкова
на 10 Ноем 2023
04Септ2023
Възнаграждение и осигурителни вноски за личен труд на СОЛ, собственик на ЕООД
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Септ 2023
20Юли2023
Осигуряване по ДУК на невписан в ТР съдружник в ООД
от Красимира Гергева
на 20 Юли 2023
18Юли2023
Поредност на осигуряване за лице с договор за управление и контрол в 2 дружества
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Юли 2023