Назначаване на втори управител - по ДУК или на трудов договор

Фирма А ЕООД е със собственик физическо лице, което е вписано в Търговския регистър като управител и се осигурява във фирмата като СОЛ на максималния осигурителен доход. Същата фирма има и още един управител, който не е съдружник във фирмата. Вторият управител е вписан също в Търговския регистър като управител. Двамата представляват фирмата поотделно. Според Вас как е най-правилно да бъде назначен вторият управител във фирмата - по ДУК или на трудов договор на длъжност управител? Да уточня, че вторият управител работи по ДУК в друга фирма и там се осигурява на максималния осигурителен доход.