Назначаване на управител на ЕООД по трудов договор или по ДУК
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 10 Ноем 2023
Въпрос:
Възможно ли е собственик на ЕООД да назначи лице на трудов договор за заместник или на някаква друга длъжност с управленски функции, които да включват представляване на ЕООД пред институции и клиенти, сключване на търговски договори, назначаване и прекратяване на трудови договори? Междувременно собственикът на ЕООД работи и е осигурен по ТД в друга фирма, може ли да прекрати осигуряването си като СОЛ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на управител на ЕООД по трудов договор или по ДУК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория ДУК
24Апр2024
Осигуряване по ДУК и като СОЛ - необходими ли са и двете
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Апр 2024
04Апр2024
Осигуряване на едноличен собственик на капитала в две дружества - като СОЛ и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 04 Апр 2024
12Февр2024
Осигуряване по ДУК на максимален осигурителен доход
от Аспасия Петкова
на 12 Февр 2024