Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден

Теодора Дичева Отговор, предоставен от
Теодора Дичева
Въпрос:

Как следва да се сключи трудов договор със служители, които ще работят по 5 часа и 7 часа на ден? Съществува ли изобщо подобна възможност? Позволява ли се служителите да работят на график при СИРВ и при това да имат смени с по-къса и по-дълга продължителност? Например: за тези с договор на 5 часа - да работят 2 дена по 10 часа, а след това 3 х 5 дена, за да стигнат нормата от 25 часа за седмицата? Разбира се, като при това се спазват всички разпоредби на чл. 142, ал. 4 от КТ и чл. 151, ал. 1, 2 и 3 от КТ. Как следва това да се опише в Правилника за вътрешния ред при положение, че не е възможно предварително да се определи точно редуване на смените?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x