Последно актуализиран на 9 Май 2025 Назначаване на съдружник като управител на трудов договор, а не на ДУК
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 15 Март 2016
Въпрос: В новосъздадено ООД за консултантски услуги един от съдружниците ще бъде назначен за управител. Възможно ли е да бъде на трудов договор, а не по договор за управление, тъй като той ще има не само управленски функции, а ще извършва и трудова дейност - консултантски услуги?
Бъдещият управител е пенсионер. Може ли да му се удържат само здравни осигуровки и ДОД или е по-добре да му се удържат всички осигуровки и той после да си преизчислява пенсията?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на съдружник като управител на трудов договор, а не на ДУК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
23Апр2025
Безвъзмездно полагане на труд - възможно ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Апр 2025
15Апр2025
Изплащане на хонорари по ГД на работници по ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Апр 2025
28Февр2025
Трудов стаж при пенсиониране за служител, който погрешка се води на втори ТД
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2025
10Ян2025
Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок
от Теодора Дичева
на 10 Ян 2025