Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Най-честото нарушение на работа е бавенето на заплати

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    8 млн. лева забавени възнаграждения са изплатени от началото на 2016 г. досега след намесата на Главната инспекция по труда. Това съобщи в Бургас социалният министър Зорница Русинова, която участва в проверки на инспекторите по труда в града, информираха от МТСП.
     
    За този период в страната са направени са 300 проверки за спазване на трудовото законодателство.
     
    "Най-честото нарушение е забавянето на заплатите, като от началото на годината с актове на ГИТ са установени 11 млн. лева закъснели плащания към служителите", прибави министърът.
     
    За миналата година забавените трудови възнаграждения са в размер 47 млн. лева, като след намесата на ГИТ за платени 26-27 млн. лева.
     
    "От днес седем екипа на ГИТ в Бургас стартират проверки, които ще продължат по време на летния сезон", информира министърът.
     
    Резултатите от работата на инспекторите ще бъдат публикувани ежеседмично, а засилените проверки ще продължат през целия активен сезон. Данните към момента сочат, че най-често срещаното нарушение на заведенията в курортите е това на работното време.

     
    Русинова прибави, че държавата създава възможности за работодателите да подобрят условията на труд във фирмите и да създадат гъвкави системи за заетост.
     
    "По Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 има осигурени средства за това и се надяваме на активност от страна на работодателите", посочи тя.

    Министърът допълни, че осведомеността на трудещите се е ключов момент в спазването на трудовите им права.
     
    "Около 30 % от сигналите в инспекцията по труда постъпват от работници. Направили сме необходимото всеки трудещ се да има възможност да получи информация за правата си във всеки един момент", коментира министърът.
     
    източник: dnes.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x