Последно актуализиран на 17 Май 2024 Липсват кадри за 170 професии, алармира бизнесът
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
13 Май 2016
Задълбочава се недостигът на кадри със средна квалификация за около 170 професии. Поради това, близо 65 на сто от родния бизнес едва успява да открие нужните служители. За това алармираха вчера работодатели след среща с Меглена Кунева, просветен министър, на която представиха своите предложения за развитие на професионалното образование в България.
Данните идват от становище на БСК за проблемите и перспективите пред професионалното обучение. Според това становище професиите, за които все по-трудно се откриват кадри, са оператори на машини и съоръжения, техници, технолози, механици, монтьори, заварчици, стругари, шофьори, кранисти, готвачи и др.
Най-осезателен е дефицитът в добивната, химическата, металургичната, дървопреработващата и хранително-вкусовата промишленост, машиностроенето, строителството, хотелиерството и др. А регионите, които страдат най-силно от липса на кадри със средно професионално образование, са Пловдив, Варна, Бургас, Стара Загора, Ямбол и Благоевград.
От БСК считат, че план-приемът на ученици в професионалните гимназии е неефективен, защото не е обвързан с нуждите от квалификации по места. Подобна система, която да прогнозира потребността от различни видове кадри, пък изобщо няма. По тази причина оттам призовават приемът да се регулира, с оглед да спре неоправданото увеличаване на паралелки в езиковите гимназии, а също и закриването на професионални паралелки с развита материална база и с доказан капацитет за обучение по важни за индустрията професии. Друг проблем, по мнение на работодателската организация, е липсата на политики за ранно кариерно ориентиране, с цел да се привлекат към професионалното обучение на застрашените от отпадане ученици.
"Няма адаптирана към потребностите на учениците информационна система с база данни за структуроопределящите предприятия в регионите", посочват от БСК.
След срещата стана ясно, че МОН все още не разполага с концепция какво точно да се измени в професионалното образование, за да стане то привлекателно за младите хора и да отговори на нуждите на трудовия пазар. На въпрос какви конкретни промени ще бъдат налице в сектора и кои идеи на бизнеса се подкрепят от ведомството й, Кунева отговори лаконично, че все още не се е събрала работната група, която да обсъди предложенията и да изготви големите изменения в закона за професионалното образование. Към момента от министерството са предложили малки поправки, които синхронизират закона с новоприетия училищен закон.
Министърът обеща да изпълни дълго забавеното законово задължение за приемане на списък на защитените от държавата професии, без обаче да посочи кои конкретно ще бъдат тези професии. По мнението на шефа на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев вече било налице съгласие, че освен защитени професии, следва да има и държавни стипендии за дефицитните специалности, сред които заварчици, оператори на машини и др. Кунева обаче дава препоръка да не се избързва със съгласията, защото все още не са обсъдени всички предложения от различните страни.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заетост
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022
10Авг2021
Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2021